Antworten auf deine wichtigsten Fragen
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so einfach und transparent wie möglich gestalten. Auf unserer FAQ-Seite beantworten wir alle wichtigen Fragen rund um die Bewerbung – von den erforderlichen Unterlagen über die nächsten Schritte nach deinem Bewerbungseingang bis hin zum Auswahlprozess. Und natürlich auch, wie es weitergeht, wenn du bei uns anfängst!
Sollten deine Fragen nicht beantwortet sein, zögere nicht uns direkt zu kontaktieren.
Nachdem du deine Bewerbung über unsere Homepage eingereicht hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüft das Recruiting Team und der zuständige Fachbereich deine Unterlagen sorgfältig.
Du bekommst zeitnah ein erstes Feedback zu deiner Bewerbung. Je nach Stelle und Standort laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein – entweder online oder vor Ort. In einem möglichen zweiten Gespräch hast du die Gelegenheit, dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, dich in unserem Unternehmen willkommen zu heißen!
Bei Rückfragen kannst du dich jederzeit bei deinem Ansprechpartner oder deiner Ansprechpartnerin melden.
Für deine Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise.
Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Bitte reiche alle Unterlagen als PDF ein.
Ja, das ist über unser Bewerbungsportal möglich.
Ja, du kannst dich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.
Im Talentpool speichern wir Initiativbewerb
ungen sowie Talente, für die es aktuell keine passende Stelle gibt. So können wir dich bei zukünftigen Jobangeboten direkt kontaktieren. Alle zwei Monate fragen wir nach, ob du weiterhin im Talentpool bleiben möchtest. Deine Einwilligung kannst du jederzeit widerrufen.
Grundsätzlich stehen dir viele Möglichkeiten offen. Bewirb dich einfach auf die Stellen, zu denen dein Profil passen könnte. Wichtiger als ein klassischer Karriereweg sind für uns deine Persönlichkeit und Motivation. Gerne kannst du dich auch initiativ über unseren Talentpool bewerben.
Ja, wir freuen uns über deine Initiativbewerbung! Bewirb dich gerne, und wir prüfen, ob wir eine passende Möglichkeit für dich finden. Alternativ kannst du dich direkt über unseren Talentpool bewerben.
Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in unserem Bewerbungsportal einsehen oder dich direkt bei deinem Ansprechpartner oder deiner Ansprechpartnerin melden.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden deine Daten nach sechs Monaten gelöscht.
Bitte füge ein kurzes Anschreiben hinzu, in dem du deine Motivation für dein Praktikum, den gewünschten Zeitraum und den bevorzugten Standort angibst.
Bei Fragen kannst du dich gerne an Carina Scheppele wenden.
Für allgemeine Fragen oder Stellen für Professionals stehen dir Nina Disch und Laura Baumer als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung. Wenn es um eine Ausbildung, ein Studium oder ein Praktikum geht, kannst du dich an Carina Scheppele wenden.
Wenn du dir unsicher bist, welcher Ausbildungsberuf am besten zu dir passt, empfehlen wir dir, ein Praktikum zu machen. So kannst du erste Einblicke gewinnen und herausfinden, was dir wirklich liegt.
Alle Benefits, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, findest du auf der Seite "Benefits". Bitte beachte, dass nicht alle Benefits bereits beim Eintritt für Auszubildende verfügbar sind.